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“城”会玩,长城汽车焕新企业文化要与用户玩在一起

2020-11-21 16:08:05 来源: 阅读:-


伴随着信息化产业革命,汽车生产企业和用户间的关系产生了颠覆性的变化。用户参与的已经不仅仅是销售环节,而是逐渐向生产、研发等全产业链延伸。而长城汽车老总魏建军似乎早已参透了这一点。

今年7月,在魏建军本色出演《长城汽车挺得过明年吗?》微电影,引发一场关于企业生死的深刻思辨后,长城汽车紧锣密鼓推出了一系列变革举措,踏上向“全球化科技出行公司”转型之路。

11月16日,长城汽车又以"一场21个字的发布会",对外发布了公开信《以绿智 共潮玩 一起嗨世界——长城汽车焕新文化共创发布》,用 "绿智潮玩嗨世界、廉信创变共分享、每天进步一点点" 21字全面总结了长城汽车全新使命愿景、全新的核心价值观和企业精神。

魏建军的在长城30年之际的反思是循序渐进的,以业界的专业视角看,显然是这位“丰田章男”式的中国汽车硬汉,深谙和参透了30年来的长城强势和硬汉文化后,作出的适应这个时代的回答。细细去品,看看这幅21个字的发布会的第一行的内容和深度贴近当下主流用户的语言,“绿“、“智”、“嗨世界”,无一不是在与“用户共舞”。

“绿”表示将秉承全产业链低碳环保的理念,坚持绿色、清洁能源的研发与投入,为保护绿色地球持续做贡献。“智”表示将与科技创新时代同频共振,以智能产品为核心,打造全场景高智能产业生态,为用户提供更便捷、更愉悦、更丰富的智能出行体验。“潮”表示将洞察产业浪潮、弄潮能源革命、捕捉时代潮流,提供更个性化、智能化、更有创意、有价值认同感的产品及服务。“玩”表示在智能科技的加持下让车更好玩,同时赋予产品文化内涵,汇聚具有共同爱好的用户群体玩在一起,共创专属的社交生活。“嗨世界”表示致力于全球化发展,让全球用户在“绿智潮玩”中享受惊喜和极致体验。

“廉信创变共分享”其实是长城自创业以来就坚持和传承的,也是最为外界所称道的。廉、信两个字看起来简单,但能真正做的企业却少之又少,长城汽车却是个例外。无论是供应商还是经销商,都能深刻感受到长城汽车的廉信文化,而这,也正是长城汽车基业长青的根基所在。

“每天进步一点点”也是长城汽车30年以来一直坚持的企业精神,也已经深刻印入每一个长城人的血液,这也是长城汽车能够快速对旗下产品进行更新换代、与消费者保持同频共振的源动力所在。

长城汽车践行企业变革中,以组织机制变革为硬件推动力,以文化变革为软性推动力,通过不断加速变革硬件基础和软件文化,长城汽车内部氛围正向更加开放、更加富有活力方向转变。

未来,在这21个字的全新企业文化赋能下,长城汽车将继续聚焦“以用户为中心”的发展方向,全力践行走向世界的全球化战略,在更多领域展开大刀阔斧的改革、细致入微的调整,持续推进长城汽车由“中国汽车制造企业向全球化科技出行公司”转型的步伐。


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